Comment recruter rapidement et facilement dans l’hôtellerie ?

Recrutement dans le secteur de l'hôtellerie

Vous exercez dans un secteur où l’activité peut varier, tout comme vos besoins en personnel. Si recruter vous semble une démarche fastidieuse, compliquée et pas toujours couronnée de succès, vous allez changer d’avis grâce à Adecco Quickmatch. En effet, nous avons créé une plateforme efficace, rapide et d’une simplicité absolue pour vous mettre en lien avec des professionnels disponibles dans votre secteur. La solution proposée par Adecco Quickmatch est entièrement digitale, cela signifie que vous n’avez pas à vous déplacer pour effectuer des démarches ou rencontrer des candidats. Elle est disponible en ligne 24 heures/24, 7 jours/7, pour vous permettre de procéder à vos recrutements au moment où ça vous arrange, vous. Ainsi, vous allez pouvoir facilement embaucher, pour une mission ou un remplacement, la personne qui vous convient vraiment.

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Trouvez facilement des personnes qualifiées dans l’hôtellerie

Choisissez le candidat idéal grâce à Adecco Quickmatch qui compile les profils de nombreux veilleurs de nuit ou barmen, de bagagistes ou de réceptionnistes ainsi que de nombreuses femmes de ménage, lingères ou gouvernantes.

Pour accéder à tous ces profils disponibles, la démarche est toute simple, il vous suffit d’inscrire votre établissement sur le site.

Une fois que vous avez créé un profil pour votre entreprise, en renseignant la taille de votre structure, son adresse, le nombre d’employés et d’autres données utiles, vous pourrez poster une demande. Cela revient à préciser quel type de poste vous proposez : où, quoi, et combien de temps.

On vous invitera à préciser s’il s’agit d’un besoin urgent, d’une mission ponctuelle, d’un intérim, et quel type de profil vous cherchez : un valet de chambre, une femme de ménage, un serveur, un majordome ou encore un manager de spa.

Forts de ces informations, nous enverrons une notification automatique à tous les candidats susceptibles de convenir à la mission envisagée. C’est rapide, sécurisé, et surtout, c’est possible à toute heure.

Un recrutement en hôtellerie facilité

Vous vous demandez ce qu’il se passe ensuite, une fois que vous nous avez fait part de votre besoin de personnel dans le domaine de l’hôtellerie. C’est très simple. De la même manière, tout se fait en ligne : vous allez recevoir les CV des personnes qui ont répondu positivement à votre annonce. Y seront détaillées leurs compétences personnelles, leurs expériences et leur évaluation.

Vous étudiez à tête reposée les différents profils proposés, puis vous sélectionnez le candidat que vous souhaitez recruter. S’il valide à son tour sa volonté de répondre à votre besoin ponctuel de personnel, vous pouvez considérer que vous avez une nouvelle recrue.

Pour ce qui est des démarches administratives liées à cette embauche, ne vous souciez de rien, nous nous occupons de tout ! Pour être sûr de ne jamais être à court de personnel, pour bénéficier des meilleures candidatures de bagagiste, voiturier, veilleur de nuit, hôtesse d’accueil, agent de maintenance ou lingère, vous pouvez dès aujourd’hui inscrire votre établissement hôtelier sur le site, pour profiter des services exclusifs d’Adecco Quickmatch.

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